各部室：

2015年是公司發(fā)展的關(guān)鍵年度，受到整體經(jīng)濟形勢的影響，公司發(fā)展面臨諸多困境，全體員工能夠以身作則，臨難而上，為公司發(fā)展做出了貢獻！

為鼓勵先進，公司要求推薦2015年度“先進部室”、“優(yōu)秀總監(jiān)”、“先進個人”、“最佳新人”名單，請各部室于2015年1月5日前將推薦名單上報公司綜合辦公室。

先進部室推薦3個部室。

優(yōu)秀總監(jiān)5名。

先進個人20名。

     最佳新人5名。

     要求各部室結(jié)合年度工作情況，客觀公正的做出評價，把本年度工作成績突出及對部室、公司工作做出突出貢獻的員工推薦出來，使評選出的先進真正能夠是年度的模范代表。

    經(jīng)研究，對年度先進獎勵調(diào)整為：

優(yōu)秀總監(jiān)2000元，先進個人1500元，最佳新人1000元

煙臺市工程建設(shè)第一監(jiān)理有限公司

2014年12月11日

后附先進部室、優(yōu)秀總監(jiān)、先進個人、最佳新人評選辦法及條件。

附件1

一、先進部室評選辦法及條件（依據(jù)煙建監(jiān)辦字[2006]第14號文）

1、內(nèi)部團結(jié)、互助、學(xué)習(xí)氛圍濃厚

2、工作方式有創(chuàng)新，對公司品牌建設(shè)有貢獻。

3、通過項目部努力創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟效益和社會貢獻

4、辦公室整潔、內(nèi)部分工明確，嚴格履行公司規(guī)章制度，年度內(nèi)未發(fā)生違反公司制度現(xiàn)象。

5、各項目監(jiān)理服務(wù)到位，能夠體現(xiàn)以業(yè)主為關(guān)注焦點。

6、積極參與公司集體活動，公司各項文件及時傳達、執(zhí)行。

7、先進部室3名。

8、先進部室評選程序：部室推薦、評選小組評議、評議后公示。

9、本年度工地檢查情況將作為先進部室評選的重要依據(jù)，本年度內(nèi)受到上級主管部門及公司處罰的項目部不能參加評選。

附：2015年各項目部綜合排名匯總