關(guān)于推薦年度先進(jìn)部室、先進(jìn)人員的通知各部室：
2016年是公司在艱難中奮勇向前的一年，全體員工與公司同舟共濟(jì)，迎難而上，公司各項(xiàng)工作穩(wěn)步向前發(fā)展！
為表彰先進(jìn)，樹立典型，推動(dòng)公司良性發(fā)展，現(xiàn)計(jì)劃進(jìn)行2016年度“先進(jìn)部室”、“優(yōu)秀總監(jiān)”、“先進(jìn)個(gè)人”、“最佳新人”名單的推薦工作，請(qǐng)各部室于2016年12月5日前將推薦名單發(fā)送至公司郵箱ytdyjl@sina.com。
先進(jìn)部室推薦3個(gè)。
優(yōu)秀總監(jiān)推薦5名。
先進(jìn)個(gè)人推薦20名。
最佳新人推薦5名。
要求各部室結(jié)合年度工作情況，客觀公正的做出評(píng)價(jià)，把本年度工作成績(jī)突出及對(duì)部室、公司工作做出突出貢獻(xiàn)的員工推薦出來(lái)，使評(píng)選出的先進(jìn)真正能夠是年度的模范代表。
煙臺(tái)市工程建設(shè)第一監(jiān)理有限公司
2016年11月24日
后附先進(jìn)部室、優(yōu)秀總監(jiān)、先進(jìn)個(gè)人、最佳新人評(píng)選辦法及條件。
附件1
一、先進(jìn)部室評(píng)選辦法及條件（依據(jù)煙建監(jiān)辦字[2006]第14號(hào)文）
1、內(nèi)部團(tuán)結(jié)、互助、學(xué)習(xí)氛圍濃厚
2、工作方式有創(chuàng)新，對(duì)公司品牌建設(shè)有貢獻(xiàn)。
3、通過(guò)項(xiàng)目部努力創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)貢獻(xiàn)
4、辦公室整潔、內(nèi)部分工明確，嚴(yán)格履行公司規(guī)章制度，年度內(nèi)未發(fā)生違反公司制度現(xiàn)象。
5、各項(xiàng)目監(jiān)理服務(wù)到位，能夠體現(xiàn)以業(yè)主為關(guān)注焦點(diǎn)。
6、積極參與公司集體活動(dòng)，公司各項(xiàng)文件及時(shí)傳達(dá)、執(zhí)行。
7、先進(jìn)部室3名。
8、先進(jìn)部室評(píng)選程序：部室推薦、評(píng)選小組評(píng)議、評(píng)議后公示。
9、本年度工地檢查情況將作為先進(jìn)部室評(píng)選的重要依據(jù)，本年度內(nèi)受到上級(jí)主管部門及公司處罰的項(xiàng)目部不能參加評(píng)選。
附：2016年各項(xiàng)目部綜合排名匯總
附件2
二、優(yōu)秀總監(jiān)、先進(jìn)個(gè)人、最佳新人評(píng)選辦法及條件（依據(jù)煙建監(jiān)辦字[2006]第15號(hào)文）
1、能夠以業(yè)主為關(guān)注焦點(diǎn)，服務(wù)意識(shí)端正、職業(yè)道德水平高。
2、工作表現(xiàn)突出，工作方式不粗暴、不計(jì)得失，能夠以公司集體利益為重。
3、能夠團(tuán)結(jié)同事，虛心好學(xué)，進(jìn)步顯著。
4、關(guān)注公司品牌建設(shè)，集體榮譽(yù)感強(qiáng)，積極參與公司集體活動(dòng)，積極為公司發(fā)展獻(xiàn)言進(jìn)策。
5、在工作中探索創(chuàng)新，并取得一定成果的，積極響應(yīng)公司政策，為公司在某個(gè)方面工作取得突破的將優(yōu)先考慮。
6、到公司工作一年以上。
7、年度內(nèi)未違反公司規(guī)章制度，總監(jiān)或者部室負(fù)責(zé)人所負(fù)責(zé)的部室未違反公司的規(guī)章制度。
8、先進(jìn)人員比例占公司年度人員約10%。
9、先進(jìn)人員評(píng)選程序：部室推薦、評(píng)選小組評(píng)議、評(píng)議后公示。
10、“先進(jìn)個(gè)人”的評(píng)選比例是全體員工的30%，“最佳新人”的評(píng)選比例是兩年內(nèi)新進(jìn)人員的30%，本年度內(nèi)受到公司處罰的人員不能參評(píng)。
